Руководитель проекта (Личный кабинет клиента)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Мы, компания-лидер IT работодателей России 2023, ищем в команду эксперта, выступающего в роли владельца продукта, с перспективой повышения до руководителя направления.
Лучшие IT-работодатели России 2023: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры / Хабр (habr.com)

Ты будешь отвечать за:

  • Руководство проектом по развитию личного кабинета клиента компании Европлан;
  • Формирование карты задач для развития личного кабинета, их декомпозиция и приоритезация;
  • Достижение согласованных метрик и показателей работы кабинета;
  • Постановку задач в Redmine, контроль их выполнения на всех этапах, помощь в решении возникающих проблем, активное взаимодействие со связанными подразделениями и проектными командами;
  • Участие в исследованиях, выявление потребностей и проблем пользователей, постановка и реализация задач на их основе;
  • Контроль и поддержку реализованного функционала.

Ожидания от кандидата

  • Опыт создания личных кабинетов, мобильных приложений, b2b/ b2c, будет преимуществом;
  • Опыт реализации продукта вместе с командой разработки, понимание продуктового подхода;
  • Опыт описания пользовательских сценариев, подготовки бизнес-требований;
  • Умение организовывать работу в кросс-функциональных командах и крупных проектах.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК;
  • Возможен удаленный режим работы;
  • Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Программа управления талантами;
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.